X
Menu
Vključujoče mladinske organizacije – inkluzivnost za kvalitetno mladinsko delo

Vključujoče mladinske organizacije – inkluzivnost za kvalitetno mladinsko delo

V Ljubljani je v organizaciji Urada RS za mladino (URSM) in v sodelovanju z Mladinskim svetom Slovenije (MSS) 20. novembra potekal Nacionalni posvet mladinskega sektorja. Tema letošnjega posveta je bila, tako kot lani, kakovost v mladinskem delu. Z namenom informiranja in raziskave različnih vidikov kakovosti so potekale tematske delavnice, in sicer so bile izvedene 4 delavnice, med njimi tudi delavnica Društva Parada ponosa z naslovom Vključujoče mladinske organizacije – inkluzivnost za kvalitetno mladinsko delo.  Delavnica, organizirana v obliki odprtega prostora, je s pomočjo participatornih metod udeleženke_ce spodbujala pri odkrivanju, reflektiranju in deljenju izzivov pri vključevanju različnih marginaliziranih skupin v vse ravni delovanja. Prvi del je bil namenjen raziskovanju koncepta vključujoče mladinske[...]
TransMisija VI – osrednje letno srečanje na področju transspolnosti

TransMisija VI – osrednje letno srečanje na področju transspolnosti

Društvo Parada ponosa se je v novembru v Kreativnem centru Poligon v Ljubljani udeležilo TransMisije – osrednjega letnega srečanja na področju transspolnosti. Letos je potekala pod sloganom “Naredi sam_a”. Srečanje TransMisija VI predstavlja nadaljevanje strokovnih srečanj TransMisija I – IV (2014 – 2017) in prvega javnega shoda za pravice transspolnih oseb v Sloveniji. TransMisija V (2018) je prepoznano kot eden ključnih javnih dogodkov za tematike transspolnosti v Sloveniji.  Letošnjo TransMisija VI sta skozi uvodu z naslovom “Cistem brez posodobitev”odprli_a Linn Julian Koletnik, mag. študij spolov in direktor_ica Zavoda TransAkcija in Blažka Plahutnik Baloh, mag. psihologije, programska sodelavka na področju svetovanja in samopomoči Društva Legebitra ter predstavila_i, kaj se je dogajalo v zadnjem letu na področju pravnega[...]
Uporaba in pomen raziskovalne dejavnosti v mladinskem delu

Uporaba in pomen raziskovalne dejavnosti v mladinskem delu

Konec oktobra je Evropska akademija mladinskega dela (EAYW) predstavila izsledke o tem, zakaj in kako lahko uporabljamo raziskovalno dejavnost pri mladinskem delu. Ti izsledki med drugim temeljijo tudi na udeležbi in prispevku Društva Parada ponosa na prvi Evropski akademiji mladinskega dela (European Academy on Youth Work – EAYW), ki je potekala letos maja v Kranjski Gori. Predstavile_i so tri z dokazi podprte primere dobrih praks, ki na podlagi metod znanstvenega raziskovanja in analize potreb ustvarjajo za mlade relevantne aktivnosti in intervencije. Kot primer dobre prakse so izpostavile_i delavnico Vsakdanje življenje LGBTIQ+ oseb: Povezovanje raziskovanja z mladinskim delom (Connecting Research with Youth Work), ki sta jo pripravili Nina Perger in Mateja Morić iz Društva Parada ponosa. Glavni cilji[...]
Trening v okviru projekta SAFER

Trening v okviru projekta SAFER

V Brežicah je od 5. – 9. novembra 2019 potekal drugi del treninga v okviru večletnega projekta SAFER (Schools Act For Equal Rights), ki ga na Društvu Parada ponosa izvajajo v sodelovanju s šestimi partnerskimi organizacijami iz Finske, Estonije in Slovenije, in sicer s Peace Education Institute (Finska), Educational Department of Kokkola (Finska), Mondo (organizacija za globalno učenje iz Estonije), Noored Kooli (Estonija), Tammsalu Gümnasium (srednja šola iz Estonije) in Osnovno šolo Nove Fužine.  Namen projekta je opremiti učiteljice_e, pedagoške delavke_ce in drugo šolsko osebje, ki redno dela s skupinami mladih, z orodji za prepoznavanje, naslavljanje in transformacijo sovražnega govora, vrstniškega nasilja in drugih izključujočih praks v šolskem okolju. Osredotoča se na preoblikovanje šol v[...]
Zgodovina in pomen ljubljanske Parade ponosa

Zgodovina in pomen ljubljanske Parade ponosa

Parade so javni dogodki, ki jih LGBTIQ+ skupnosti povsod po svetu organizirajo enkrat na leto. S temi dogodki je tesno povezan pojav homofobije, saj se parade odvijajo v sferi javnega prostora, na ulici, kjer je stopnja homofobije po podatkih številnih raziskav zaskrbljujoče visoka. Namen parad ponosa je opozoriti družbo na diskriminacijo LGBTIQ+ skupnosti ter javno izraziti zahteve po enakopravnosti in temeljnih človekovih pravicah, ki naj bi veljale za vse ljudi enako. Organizirano LGBTIQ+ gibanje v Sloveniji se je začelo v osemdesetih letih 20. stoletja, natančneje je bil v Sloveniji organiziran prvi festival Magnus Leta 1984, v okviru katerega so bili predvajani prvi[...]
Call out for LGBTQIA+ Performers

Call out for LGBTQIA+ Performers

We are looking for some colorful individuals to be part of an upcoming museum of diversity, called ‘Q Hologram 2070’, which is probably going to take place in Ljubljana during the Pride Festival days in June 2020. This imaginary museum happens 50 years from 2020 and represents the concept of how vulnerable social groups were treated then. Avraam Vrohidis, a proud fat queer activist and performer from Greece, who is doing his ESC at Ljubljana Pride Association, is currently writing this project. Avraam invites artists, dancers, poets, writers, activists, drag queens, singers, actors, painters, filmmakers, photographers, instrument players and whoever[...]
Podpora interspolnim osebam v Sloveniji

Podpora interspolnim osebam v Sloveniji

V začetku oktobra je koalicija nevladnih organizacij iz Slovenije, ki jo sestavljajo Društvo Parada ponosa, Zavod TransAkcija, Društvo DIH, Društvo informacijski center Legebitra, Društvo ŠKUC, Društvo Kvartir ter Amnesty International Slovenije, v Ljubljani gostila šest strokovnjakinj_ov za pravice interspolnih oseb in predstavnic_kov organizacije OII Europe – Organisation Intersex International Europe, krovne evropske organizacije za organizacije, ki delujejo na področju človekovih pravic interspolnih oseb. V sklopu obiska so bili organizirani javni dogodki, aktivistke_i za pravice interspolnih oseb iz organizacije OII Europe pa so se srečale_i tudi z različnimi političnimi strankami, predstavnicami_ki Ministrstva za zdravje, z Zagovornikom načela enakosti in mediji. O temi pravic interspolnih oseb so se odvili trije javni dogodki. Prvi se je odvil[...]
Avraam Vrohidis o Evropski solidarnostni enoti: “Ne dovolite si izpustiti takšne priložnosti”

Avraam Vrohidis o Evropski solidarnostni enoti: “Ne dovolite si izpustiti takšne priložnosti”

“Septembra lani me je skrbelo, kakšno bo moje življenje v naslednjem letu, kaj bom počel, kje bom. Tovrstne misli se ti porodijo, ko imaš 30 let in imaš še vedno veliko želja, ki si jih želiš izpolniti. Dobil sem ponudbo za službo v Lizboni, a sem se odločil, da jo zavrnem. Na prednostno mesto sem postavil Evropsko solidarnostno enoto (ESE), saj ESE prostovoljstvo lahko opravljaš le enkrat v življenju, in sicer do 30. leta. Glede na to, da že imam 30 let, je bila to moja zadnja priložnost. Edino, kar sem vedel, je, da želim zapustiti svojo državo, Grčijo.”  S temi besedami[...]
VSE_I SMO TIFFANY! – Izjava za javnost

VSE_I SMO TIFFANY! – Izjava za javnost

IZJAVA ZA JAVNOST, 2.11. 2019 VSE_I SMO TIFFANY! V petek, 1. novembra 2019, ob 6. uri zjutraj, po zaprtju kluba, je skupina nasilnežev napadla Klub Tiffany v AKC Metelkova mesto v Ljubljani. Napadalci so razbili vhodna vrata stavbe Lovci, v kateri sta LGBT kluba Tiffany in Monokel, ter vdrli v klub z namero, da fizično napadejo delujoče v omenjenih klubih. V metelkovski skupnosti smo še vedno pretresene_i spričo včerajšnjega dogodka, ki je še eden od pokazateljev, da je sovraštvo do LGBTIQ manjšin v naši družbi še kako navzoče. Zgodovina se rada ponavlja. Deset let je minilo od homofobnega napada na[...]
Moja izkušnja z Usposabljanjem na delovnem mestu

Moja izkušnja z Usposabljanjem na delovnem mestu

Hana (28, Ljubljana) Za program Usposabljanje na delovnem mestu ⁠–⁠ mladi sem izvedela od svoje svetovalke na Zavodu za zaposlovanje. Povedala mi je za možnost, da ponudim to opcijo podjetju, organizaciji ali društvu, kjer bi želela delati, kar sem tudi storila. Glede na to, da že dve leti opravljam prostovoljsko delo pri Društvu Parada ponosa, se je z njimi dalo hitro dogovoriti, da me prek tega programa vzamejo za 3 mesece. Dodelile_i so mi mentorico in pričela sem z delom kot upravljalka spletnega komuniciranja v nevladni organizaciji. Spoznavam orodja spletnega komuniciranja, nadaljujem z delom grafičnega oblikovanja, ki sem ga že[...]
Font size